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地方公務員 の検索結果

地方公務員の検索結果: 4 件

2019年(平成31年)4月北海道知事鈴木直道 (日本)

鈴木直道（すずきなおみち Naomichi Suzuki、1981年3月14日 – ）は、日本の政治家、地方公務員。北海道夕張市長（第18代）。東京都知事本局総務部総務課主任として、内閣府地域主権戦略室に出向し、夕張市行政参与を務めた。 2011年から2019年2月まで夕張市長。 2019年1月29日、任期満了に伴う北海道知事選挙に無所属で立候補する意向を表明。記者団の取材に対し、自民党と公明党に推薦を求めると述べた。 (鈴木直道 – Wikipedia)

公選北海道知事 / 19代鈴木直道 / 就任日 2019年（平成31年）4月 / 出身埼玉県 / 知事以前の主な経歴東京都職員・夕張市長 / 支援政党無所属（自民党・公明党・新党大地推薦） (北海道知事一覧 – Wikipedia)

北海道（ほっかいどう Hokkaido）は、日本の北部に位置する島。また、日本の行政区画及び同島とそれに付随する島を管轄する地方公共団体である。島としての北海道は日本列島を構成する主要4島の一つである。地方公共団体としての北海道は47都道府県中唯一の「道」で、道庁所在地及び最大の都市は札幌市。 (北海道 – Wikipedia)

関連サイト

2019北海道知事選挙 | 美幌町ホームページ

北海道知事選鈴木氏当選確実 | NHKニュース

北海道のホームページ | 北海道庁

鈴木直道(すずきなおみち)公式サイト

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鈴木直道の検索結果 – 美幌音楽人加藤雅夫

Naomichi Suzuki の検索結果 – 美幌音楽人加藤雅夫

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日本の選挙運動と政治活動 (北海道美幌町)

選挙運動と政治活動 / 選挙運動とは選挙運動とは、特定の候補者の当選をはかること又は当選させないことを目的に投票行為を勧めることをいいます。政治活動とは政治上の目的をもって行われるいっさいの活動から選挙運動にわたる行為を除いたものをいいます。選挙運動ができる期間は / 事前運動とは / 禁止されている選挙運動 / 戸別訪問飲食物の提供署名運動気勢を張る行為買収・供応選挙後の挨拶行為 / 候補者のできる文書・図画による選挙運動 / 言論による選挙運動 / インターネット等を利用した選挙運動 / 選挙運動を禁止されている公務員 / 選挙事務関係者特定の公務員国家公務員法により禁止されている者地方公務員法により禁止されている者地方教育公務員 / 公務員等の地位利用による選挙運動の禁止 (選挙運動と政治活動 | 美幌町)

選挙運動（せんきょうんどう）とは、公職選挙法上、特定の選挙につき特定の候補者または特定の立候補者予定者の当選を目的として、投票を得又は得させるために直接または間接に必要かつ有利な行為をすることと一般に解されている。 (選挙運動 – Wikipedia)

関連サイト

美幌町びほろちょう Bihro Town | 美幌町ホームページ

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2018年公務員の不祥事 (ニュース)

不祥事（ふしょうじ）とは、一定の社会的な地位を持つ個人または団体などが起こした、社会的な信頼を失なわせるような出来事である。主に今日のマスメディアにおいて用いられる単語である。醜聞（しゅうぶん）、スキャンダル(英: Scandal)などとも言う。なお、「祥」は「めでたい」という意味で、否定接頭辞を冠した「不祥」は「めでたくない」という意味であるため、元々「不祥事」は「めでたくない出来事」という意味になる。 (不祥事 – Wikipedia)

公務員（こうむいん、英: public servant, civil servant）は、国および地方自治体、国際機関等の公務（en:public service）を執行する人のこと。または、その身分のこと。国際機関の職員は国際公務員といい、中央政府に属する公務員を国家公務員、地方政府（地方自治体）に属する公務員を地方公務員という。 (公務員 – Wikipedia)

地方公務員（ちほうこうむいん）は、地方公共団体に勤務し、地方公共団体の組織のなかで一定の地位を占め、地方公共団体に勤務を提供する反対給付として、報酬、給料、手当などを受けている者をいう。地方公務員法第2条の規定では、「地方公共団体のすべての公務員」を地方公務員と定義している。 (地方公務員 – Wikipedia)

関連サイト

【2018年】公務員による不祥事（随時更新） – NAVE まとめ

公務員不信 : どうしん電子版(北海道新聞)

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2018年懲戒・懲戒処分 (ニュース)

本記事では懲戒（ちょうかい）や懲戒処分（ちょうかいしょぶん）について解説する。公務員における懲戒処分 / 公務員における懲戒処分とは、職員に非違行為があったとき、その職員に対する制裁としてなされる処分をいい、国家公務員法第82条、自衛隊法第46条、外務公務員法第3条、国会職員法第28条 – 第32条、地方公務員法第29条、裁判所職員臨時措置法に規定がある。職員は、法律で定める事由による場合でなければ、懲戒処分を受けることはない。任命権者は非違の程度や情状によって懲戒処分の内容を決定し、処分の選択については任命権者の裁量に委ねられている。なお、一の非違行為に対して二種類以上の懲戒処分を重ねて課することはできない。また、公務員における懲戒処分については、国家公務員は人事院規則で、地方公務員は地方公共団体ごとに条例で、その詳細が定められており、その実施にあっては、通常、その旨を記した書面を交付して行うよう規定している。懲戒処分の対象となる事由 / 国家公務員法若しくは国家公務員倫理法又はこれらの法律に基づく命令に違反した場合（国家公務員） / 地方公務員法若しくは同法第57条に規定する特例を定めた法律又はこれに基く条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程に違反した場合（地方公務員） / 職務上の義務に違反し、又は職務を怠つた場合（両者共通） / 国民全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合（両者共通） / 懲戒処分の種類 / 公務員における懲戒処分は次のものがある（免職が一番重い）。なお、降任は防衛省の特別の機関である自衛隊の自衛隊法にその規定がある。警察官は免職以外であっても、以後の昇進は不可能になるので、処分を受けた時点で依願退職することになる。免職 – 職員の意に反してその職を失わせる処分をいう。降任 – 現に定められている職務の等級・階級を1ないし2下位のものに下すこと。停職 – 一定期間、職務に従事させない処分をいう。国家公務員の場合は最低1日、最高1年までとなっている。減給 – 職員に対する制裁として一定期間、職員の給与の一定割合を減額して支給する処分をいう。国家公務員の場合は人事院規則で、期間は最高で1年、額は俸給の20パーセント以内と定められている。戒告（譴責：けんせき） – 職員の非違行為の責任を確認し、その将来を戒める処分をいう。このほか、懲戒処分に至らないが不問に付することが適当でない場合として、軽微な処分を科すことがある。一般には次の3つが知られる。なお、これらは懲戒処分ではないので履歴書の賞罰欄に記載する必要はなく、経済的な損失も伴わない場合が多い。訓告（訓諭・訓戒）※ただし、訓告が三回累積すると、戒告一回分相当の不利益を被る。厳重注意、口頭注意（単に「注意」と表現される場合もある）。司法警察職員、士業における懲戒処分 / 裁判所における懲戒処分 / 民間企業における懲 / 船舶における懲戒処分 / 学校における懲戒処分 / 家庭における懲戒 / 懲戒処分情報の扱い / 懲戒処分と給与・退職金などの減額・消失。 (懲戒処分 – Wikipedia)

関連サイト

懲戒処分 – 毎日新聞

懲戒処分のニュース : 時事ドットコム

【2018年】公務員による不祥事（随時更新） – NAVER まとめ

公務員不信 : どうしん電子版(北海道新聞)

学校職員の懲戒処分 – 北海道教育委員会

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