懲戒処分 の検索結果: 7 件

「確認怠っていた」給食費19件約9万7000円余分に徴収…55歳職員減給処分 USB持ち出しも発覚（北海道ニュースUHB） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN

美幌町職員の懲戒処分について

学校給食費の還付を遅延 2020/06/25掲載（美幌町／社会・教育）美幌町教委が男性主査を減給 / 美幌町教育委員会は23日、2019年度学校給食費の還付を遅延したなどとして、男性主査（55）を減給（10分の1、1カ月）の懲戒処分にした。学校給食費の還付は転出や欠席などで発生する。男性主査は適正な事務処理を怠った。遅延件数は19件で、期間は2～9カ月。金額は1100円～2万4800円で、合計は9万6900円。また男性主査は、賦課業務に関するデータを私物のＵＳＢメモリーに記録して許可なく持ち出した。現在までに個人情報の流出は確認されていないという。 5月の決算で請求額に対し入金額が多かったことから判明。今後は複数の職員でチェックを行うなどして再発防止に努めるとしている。(浩) (オホーツクの日刊フリーペーパー経済の伝書鳩)

美幌町職員の懲戒処分について 2020年6月23日
町民の皆様へ美幌町教育委員会
職員の懲戒処分について / 下記のとおり懲戒処分を行いましたので、お知らせいたします。
記
１　処分内容
（１）所属部局教育委員会
（２）職員の職一般職員
（３）年齢及び性別５５歳男性
（４）処分年月日令和２年６月２３日
（５）処分の内容懲戒処分減給１／１０１ヶ月
２　事案の概要
平成３１年度学校給食費の賦課調定業務について、適正な事務処理を怠ったことにより、給食費還付の遅延を生じさせた。また、学校給食費の賦課調定業務に使用するデータを私物のＵＳＢメモリーに記録し管理職の許可なく持ち出した。なお、持ち出したデータの個人情報流出については確認されていません。【還付遅延額等】還付遅延の件数１９件、還付遅延の合計額９６，９００円。
3　信頼の回復に向けて（お詫び）
本件は、不適切な事務処理が招いた結果であり、通常どおりの事務処理、本来あるべき会計処理がなされていれば還付の遅延は発生しておりません。還付先の保護者の皆様にご迷惑をお掛けし、職務の信頼を著しく失墜させたことは誠に遺憾であり、心より深くお詫びを申し上げます。今後におきましては、このような不祥事が二度と繰り返されることのないよう、全職員が重く受け止め、適正な事務処理とチェック体制の強化を図り、再発防止と行政に対する信頼の回復に努めてまいります。 (美幌町職員の懲戒処分について – 美幌町のホームページ)

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またまたか町職員の戒告処分 (北海道美幌町)

町民の皆様へ美幌町教育委員会 / 職員の懲戒処分について / 下記のとおり懲戒処分を行いましたので、お知らせいたします。施設の管理運営に係る委託料等について、業者から請求書を受理していたにもかかわらず、適正な事務処理を怠ったことにより２社４件に対して支払遅延となり、遅延利息が発生し、町に損害を与え、職務の信用を著しく傷つけることとなった。事務の進行管理及び部下職員に対する適切な管理指導が不十分であり､町に損害を与え、職務の信用を著しく傷つけることとなった。信頼の回復に向けて（お詫び） / 本件は、不適切な事務処理と職場におけるチェック体制の不備が招いた結果であり、通常どおりの事務処理、本来あるべき会計処理がなされていれば支払遅延は発生しておりません。支払先の事業者及び町民の皆様に損害を与え、職務の信頼を著しく失墜させたことは誠に遺憾であり、心より深くお詫びを申し上げます。今後におきましては、このような不祥事が二度と繰り返されることのないよう、全職員が重く受け止め、適正な事務処理とチェック体制の強化を図り、再発防止と行政に対する信頼の回復に努めてまいります。美幌町教育委員会教育部長 (美幌町職員の懲戒処分について | 美幌町ホームページ)

美幌町教委、職員を懲戒処分 2019/03/15掲載（美幌町／社会）委託料支払い遅延で / 美幌町教育委員会は12日、公共施設を管理する業者への委託料支払いを遅延し、利息を発生させたとして男性職員（50）を懲戒処分の減給（10分の1、2カ月）、管理、指導が不十分だったとして上司の男性管理職（52）を懲戒処分の戒告にした。町教委によると、男性職員は2社から請求があった施設の管理、運営に関する委託料4件合計221万5620円の支払いを132日～175日間放置。遅延利息2万5100円を生じさせた。職員が自ら申し出て発覚した。町教委は「適正な事務処理とチェック体制の強化を図り、再発防止と信頼の回復に努める」としている。(浩) (オホーツクのフリーペーパー経済の伝書鳩)

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またか町職員の戒告処分 (北海道美幌町) – 美幌音楽人加藤雅夫

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町職員の懲戒処分 (北海道美幌町) – 美幌音楽人加藤雅夫

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子ども総合支援センターきらり | 北見市ホームページ

懲戒処分 (北海道北見市)

北見市、職員2人を懲戒処分 2019/03/02掲載（北見市／社会）男性課長を減給10％1カ月、女性係員を停職1カ月に
北見市は職員2人に市民への信頼を失墜する行為があったとして2月28日、市立中央図書館長を務める男性課長（51）を減給10％1カ月、子ども総合支援センターに勤務する女性係員（21）を停職1カ月の懲戒処分にした。市によると、男性課長は上司への届け出を行わずに休暇取得を20回繰り返し、勤務したと虚偽の報告を行った。市は勤務したとして支払った給与の返還を求める。女性係員は第三者を装って自身と職場の同僚に誹謗中傷の手紙などを繰り返し送った。また、自作自演行為であることが判明する前には、警察にも虚偽の説明を繰り返したという。(匡) (オホーツクのフリーペーパー経済の伝書鳩)

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北見市立中央図書館ホームページ

北見市職員の分限及び懲戒に関する条例

自分中傷で市職員停職１か月 | NHK 北海道のニュース

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美幌町びほろちょう Bihoro Town | 美幌町ホームページ

またか町職員の戒告処分 (北海道美幌町)

美幌町が男性職員を戒告処分 2019/02/25掲載（美幌町／社会）美幌町は22日、総務部の男性職員（18）を懲戒処分の戒告にした。町によると男性職員は昨年12月31日、湧別町の国道を車両で走行中、路外に逸脱し、防雪柵に衝突して破損させた。(浩) (オホーツクのフリーペーパー経済の伝書鳩)

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町職員の懲戒処分 (北海道美幌町) – 美幌音楽人加藤雅夫

美幌町職員の交通事故等の防止に関する規程

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町職員の懲戒処分 (北海道美幌町)

美幌町が男性管理職を戒告処分（美幌町／社会）速度超過違反で / 美幌町は12日、29キロの速度超過違反をしたとして、男性管理職（53）を懲戒処分の戒告にした。町によると、男性は9月21日、十勝管内上士幌町の制限速度50キロの国道で速度超過違反をおこした。(浩) (オホーツクのフリーペーパー経済の伝書鳩)

酒気帯び運転で停職（美幌町／社会）美幌国保病院臨時職員 / 美幌町は20日、酒気帯び運転をしたとして、町立国保病院の女性臨時職員（看護職、40）を懲戒処分（停職3カ月と11日）にした。町によると、職員は今月14日夜、忘年会で飲酒。店から職場の駐車場に自家用車を移動させようと運転し、道路交通法違反（酒気帯び運転）で検挙された。処分は停職4カ月相当だが、任用期間が終了する3月末までとした。土谷耕治町長は「信頼を裏切る行為で、深く反省しおわびしたい。2度とこのようなことを起こさないよう交通法規の順守を徹底し、全職員一丸となって信頼回復に努めたい」と話した。(浩) (オホーツクのフリーペーパー経済の伝書鳩)

町民の皆様へ美幌町長土谷耕治 / 美幌町職員の懲戒処分について / このことについて、懲戒処分を行いましたので次のとおり公表いたします。お詫び（信頼の回復に向けて）町民一丸となって交通安全運動を推進し、飲酒運転の根絶に取り組んでいる中で、町民の模範となるべき立場にある町職員の飲酒運転が発覚したことは、町民の皆様の信頼を裏切る行為であり、深く反省し、心からお詫びを申し上げます。処分の審査にあたっては、注意喚起を受けているにも関わらず起こした非違行為であり、公務内外に及ぼす影響が特に大きいことなどを考慮して「停職４か月」相当との判断に至りました。町政に対する信頼を著しく失墜させたことを重く受け止め、二度とこのようなことを起こさないよう、交通法規の遵守を徹底し、全職員が一丸となって信頼の回復に努めてまいります。 (美幌町職員の懲戒処分について | 美幌町)

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【2018年】公務員による不祥事（随時更新） – NAVER まとめ

2018年懲戒・懲戒処分 (ニュース)

本記事では懲戒（ちょうかい）や懲戒処分（ちょうかいしょぶん）について解説する。公務員における懲戒処分 / 公務員における懲戒処分とは、職員に非違行為があったとき、その職員に対する制裁としてなされる処分をいい、国家公務員法第82条、自衛隊法第46条、外務公務員法第3条、国会職員法第28条 – 第32条、地方公務員法第29条、裁判所職員臨時措置法に規定がある。職員は、法律で定める事由による場合でなければ、懲戒処分を受けることはない。任命権者は非違の程度や情状によって懲戒処分の内容を決定し、処分の選択については任命権者の裁量に委ねられている。なお、一の非違行為に対して二種類以上の懲戒処分を重ねて課することはできない。また、公務員における懲戒処分については、国家公務員は人事院規則で、地方公務員は地方公共団体ごとに条例で、その詳細が定められており、その実施にあっては、通常、その旨を記した書面を交付して行うよう規定している。懲戒処分の対象となる事由 / 国家公務員法若しくは国家公務員倫理法又はこれらの法律に基づく命令に違反した場合（国家公務員） / 地方公務員法若しくは同法第57条に規定する特例を定めた法律又はこれに基く条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程に違反した場合（地方公務員） / 職務上の義務に違反し、又は職務を怠つた場合（両者共通） / 国民全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合（両者共通） / 懲戒処分の種類 / 公務員における懲戒処分は次のものがある（免職が一番重い）。なお、降任は防衛省の特別の機関である自衛隊の自衛隊法にその規定がある。警察官は免職以外であっても、以後の昇進は不可能になるので、処分を受けた時点で依願退職することになる。免職 – 職員の意に反してその職を失わせる処分をいう。降任 – 現に定められている職務の等級・階級を1ないし2下位のものに下すこと。停職 – 一定期間、職務に従事させない処分をいう。国家公務員の場合は最低1日、最高1年までとなっている。減給 – 職員に対する制裁として一定期間、職員の給与の一定割合を減額して支給する処分をいう。国家公務員の場合は人事院規則で、期間は最高で1年、額は俸給の20パーセント以内と定められている。戒告（譴責：けんせき） – 職員の非違行為の責任を確認し、その将来を戒める処分をいう。このほか、懲戒処分に至らないが不問に付することが適当でない場合として、軽微な処分を科すことがある。一般には次の3つが知られる。なお、これらは懲戒処分ではないので履歴書の賞罰欄に記載する必要はなく、経済的な損失も伴わない場合が多い。訓告（訓諭・訓戒）※ただし、訓告が三回累積すると、戒告一回分相当の不利益を被る。厳重注意、口頭注意（単に「注意」と表現される場合もある）。司法警察職員、士業における懲戒処分 / 裁判所における懲戒処分 / 民間企業における懲 / 船舶における懲戒処分 / 学校における懲戒処分 / 家庭における懲戒 / 懲戒処分情報の扱い / 懲戒処分と給与・退職金などの減額・消失。 (懲戒処分 – Wikipedia)

関連サイト

懲戒処分 – 毎日新聞

懲戒処分のニュース : 時事ドットコム

公務員不信 : どうしん電子版(北海道新聞)

学校職員の懲戒処分 – 北海道教育委員会

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